發(fā)布時間：2021-03-24 10:28:08 熱度：106

    由于建筑行業(yè)中資質辦理流程復雜，企業(yè)自己辦成功的幾率很小，基于時間和精力的原因，大多數宜賓地區(qū)的建筑公司在申請資質時，都全權委托能夠勝任的資質代辦公司，他們會根據資質項目，收取不同的費用，然后，資質代辦屬于服務型行業(yè)，沒有統(tǒng)一的收費標準而言，每一家代辦公司根據自己企業(yè)的成本再加上合理的利潤，得到您的報價。

    第一次接觸建筑資質代辦公司的朋友對收費不了解，經過一番打聽，得到的價格存在一定的波動，而且可能會很大，不知道如何決策，想知道，在某一固定的地區(qū)，在代辦建筑公司資質行業(yè)中，有沒有固定的收費標準可以參考，得到更多的信息，避免自己吃虧上當。然而，根據資質達人多年的經驗，目前市場上存在一定的價格波動十分正常，但有一定的規(guī)律可循，而并非無依據，下面一起來看看。

    宜賓建筑資質代辦收費標準模式

    按資質類型分類、分項收費，比如施工資質中總承包與專包按項單獨計費，一般為一項總承包多少錢，增加一項總包額外加多少錢，專業(yè)承包也是如此，只是基礎定價會有差異，這僅僅是針對資質代理費而言，人才價格單獨計算。舉例：

    企業(yè)新辦一項總承包資質，起步價為10萬，增加一項總承包，收費就比較亂，隨意加，有一項加2-3萬，有一項加3-5萬的都有；而專業(yè)承包起步價為8萬，增加一項一般收1-4萬的都有。而勘察、設計資質一般單項為20萬左右起步，增加費用根據資質難度決定。

    大家了解了收費的模式，現在來告訴你為什么收費混亂，因為每一家公司成本、利潤都不一樣，而且報價者不同，因此，你得到的價格肯定是層次不齊的，所以讓大家十分迷茫。

    宜賓建筑公司資質代辦費用構成

    1、招聘人才費用

    建筑企業(yè)資質種類繁瑣，而企業(yè)的需求又是多樣性，不同的資質組合在一起，同時申報，需要招聘的人員就不同，而在新辦資質時，建設主管部門主要考核人員資格及業(yè)績，人才就稱為關注的重點，企業(yè)早期成立，幾乎沒有自己的人員，全部靠外界招聘，每一個人才的價格，匯總在一起，就成了很大一筆費用，如果企業(yè)自有一部分，那么可以節(jié)約不少，而人才主要包含：技術負責人、工程技術人員、注冊建造師、現場管理人員、技術工人、特種工、三類人員等組成。

    2、資質代理費用

    這部分費用由代辦公司收取，他們在辦理資質的過程中，為你梳理和策劃，制作方案并提交上報到主管部門，所有的流程和手續(xù)都由它們完成，而企業(yè)只需要配合即可，省去了很多麻煩事。這也是它們生存的核心競爭力。而每一個公司根據自己的企業(yè)成本+其他費用開支+利潤匯總之后，得到代理費總額，之所以你打聽到浮動的地方，可能最大因素就是由企業(yè)成本引起的，因為關系到公司規(guī)模、是否一手渠道等最為密切，在資質行業(yè)中，一不小心可能就會找到很多手的公司，他們以層層遞加利潤，得到的價格就是天價，一定要注意。

    3、其他雜費

    根據你的辦理地方與代理公司之間的距離，他們會產生很多交通費用，資料制作費用、溝通費用等一系列的雜費，匯總到一起，一般每個公司可能會產生幾千到上萬的雜費，如果提前談好，這些費用可以省略。

    建筑資質代辦收費主要有哪些影響因素

    1、招聘人才費用占比很大，因此，人才是否為一手獲取，無論是企業(yè)自己找還是獵頭去找，都十分重要，因為涉及的中間環(huán)節(jié)越多，企業(yè)最終得到的價格就會越高。

    2、資質代理是否為一手，在市場上，存在很多中介中中介，環(huán)節(jié)越多，價格越高，反之；

    3、資質代辦費用與地區(qū)也有很大關系，某些地區(qū)人才稀缺，導致價格高；

    4、建設主管部門政策及難度，很多地方價格高，就是因為很難通過，需要疏通很多關系，才能搞定；

    最后，從目前宜賓地區(qū)的政策來看，想要成功辦理建筑資質難度還是很大，因此，導致該地區(qū)的資質價格直線上升，如果稍有了解的朋友，應該知道，與周邊地區(qū)相比，價格會高出百分之20%左右，因為宜賓地區(qū)的公示過關率已經很低，幾乎處于辦不出來的狀態(tài)。從而大家可以體會政策影響收費的因素之一，想要了解更多宜賓地區(qū)關于資質代辦收費標準的問題，可以與我們取得聯系。