股權(quán)轉(zhuǎn)讓，是公司在變更發(fā)展過程中普遍會涉及到的事項。在我國，股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)并不需要達(dá)到什么條件，可以轉(zhuǎn)讓給公司內(nèi)部其他股東，也可以轉(zhuǎn)讓給第三人，這是股東行使股權(quán)的重要表現(xiàn)。其實，若是對內(nèi)轉(zhuǎn)讓，面臨的很多問題相對較少，最為麻煩的是對外轉(zhuǎn)讓。隨著股權(quán)轉(zhuǎn)讓的高度集中，在轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的糾紛也日益頻繁，成為公司訴訟中占據(jù)比重較大的部分。如何避免風(fēng)險和糾紛，是大眾共同關(guān)心的問題。綜合來看，可以從以下幾個方面入手。
 

 

　　一、開展盡職調(diào)查

 

　　所謂盡職調(diào)查，是指對企業(yè)的相關(guān)情況做調(diào)查和了解。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，盡職調(diào)查的內(nèi)容有：

 

　　1、查看目標(biāo)公司的公司章程。雖然公司法對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓有相應(yīng)規(guī)定，但是，若是公司章程另有規(guī)定的話，則應(yīng)當(dāng)按照公司章程規(guī)定的程序辦理。因此，作為股權(quán)受讓方來說，一定要查看對方的公司章程，評估轉(zhuǎn)讓的可行性。

 

　　2、調(diào)查目標(biāo)公司的財務(wù)情況。其實簡單來說主要是審查有沒有負(fù)債問題，尤其是轉(zhuǎn)讓全部股權(quán)時更應(yīng)當(dāng)注意，這直接關(guān)系到受讓方的利益。如果有條件或必要，最好聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

 

　　二、明確合同主體

 

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不等于公司轉(zhuǎn)讓，這是兩個概念。不過，兩者也有一定聯(lián)系，若轉(zhuǎn)讓的是全部股權(quán)，則相當(dāng)于是公司轉(zhuǎn)讓。在實踐中，一些規(guī)模較小的公司，其獨(dú)立法人特征并不明顯，以至于股東個人名義和公司名義時常發(fā)生混淆。因此，在簽訂合同時，一定要正確區(qū)分簽訂合同的主體。

 

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，是股東將自己的股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，股份轉(zhuǎn)讓的同時，對方也獲得股權(quán)，此乃股東和受讓方之間的交易，因此，應(yīng)當(dāng)是股東與對方簽訂合同。

 

　　三、提供真實信息

 

　　在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，有時候轉(zhuǎn)讓方為了自己的利益考慮，提供的信息不真實，導(dǎo)致在后期給受讓方帶來損失和必不可免的糾紛。本身來說，受讓方購買股權(quán)的最終目的是為了獲取經(jīng)濟(jì)上的利益，因此，要想避免損失，就一定要對股權(quán)的價值做出準(zhǔn)確的判斷，不可被蒙蔽。不過，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格畢竟要受多方面因素影響，不能一概而論。因此，最好的辦法是在簽訂合同時，要求轉(zhuǎn)讓方在協(xié)議中對相關(guān)情況做陳述與保證，以此作為保障，就算產(chǎn)生糾紛，也有依據(jù)可言。

 

　　當(dāng)然，股權(quán)轉(zhuǎn)讓要注意的問題還有很多，實際情況中產(chǎn)生的糾紛也是五花八門。因此需要提醒各位的是，在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，就算轉(zhuǎn)讓雙方是親朋好友，也不可草草簽訂協(xié)議，若是不了解其中的法律問題，很難保證會不會產(chǎn)生糾紛。

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