發(fā)布時間：2021-03-23 11:08:17 熱度：340

    2021年在建筑行業(yè)中備受關(guān)注的便是新資質(zhì)標準的發(fā)布，經(jīng)過了征求意見，住建部已經(jīng)發(fā)布了標準框架，目前具體實施細則還沒有出來，在網(wǎng)絡(luò)中已經(jīng)有人傳出了新的資質(zhì)標準，從內(nèi)容篇幅上看，比較靠譜，如果真的按照此版本執(zhí)行，對于建筑企業(yè)而言，可能需要注意很多問題，避免后期耽誤自己的事業(yè)，辦不下來資質(zhì)，這就惱火了。

    資質(zhì)達人小編在閑暇中仔細閱讀了新資質(zhì)標準，為大家總結(jié)了一些重要信息，從各個細節(jié)方面，從企業(yè)的實際出發(fā)，資質(zhì)改革之后，企業(yè)需要注意的幾個問題，為大家做重點分析。

    1、從新資質(zhì)標準中可以看出，雖然此次改革之后，新的資質(zhì)標準看似變得更加簡單，從企業(yè)辦理時實際出發(fā)，目前距離實施時間還有3個月時間，目前任然按照老標準執(zhí)行，需要辦理的老板需要抓緊時間申報，以后難度將變大，從成本和費用方面分析，都會有一定幅度的提高，最嚴重的可能會導致有錢也沒法辦，因為在第一時間內(nèi)，需求大于供給，一證難求，這也是沒有辦法的事情。

    2、新資質(zhì)標準實施以后，企業(yè)辦理每一項資質(zhì)，都需要提供注冊建造師，不僅不能多企業(yè)執(zhí)業(yè)，還必須保證社保唯一，更重要的是提供該人才在四庫一平臺中的業(yè)績，以前是技術(shù)負責人具備業(yè)績即可，而且業(yè)績各項指標都要滿足要求才行，這樣導致大量建造師不能使用，能夠滿足條件的建造師十分稀缺。

    3、建筑企業(yè)資質(zhì)改革之后，最低等級為乙級，企業(yè)可以招聘到建造師，但很多人才都沒有一體化平臺的業(yè)績，想要符合新資質(zhì)標準，難上加難，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前注冊庫中的建造師，都沒有業(yè)績的人員占據(jù)了百分之九十以上，而剩下的百分之十，能夠給你使用的，那就需要碰運氣了。

    4、此次改革，以簡政放權(quán)為主導，弱化資質(zhì)，降低企業(yè)準入門檻，從根本上來說，強化項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)是真正意圖，因此，每一個項目竣工之后，要求施工方做竣工驗收，業(yè)績備案，信息必須完整，體現(xiàn)技術(shù)指標，經(jīng)過項目所在地的建設(shè)主管部門審批之后，業(yè)績才能上到四庫一平臺。除房建市政業(yè)績這樣操作以外，公路水利需要相應(yīng)的平臺，作為佐證。

    5、從事勞務(wù)的企業(yè)，雖然取消了勞務(wù)資質(zhì)，但改成了專業(yè)作業(yè)備案，一次只能備案2個專業(yè)，成本先拋開不說，十分麻煩，而且備案次數(shù)有限制，還不如現(xiàn)在的勞務(wù)資質(zhì)，因此，可以收購目前的勞務(wù)資質(zhì)，以備后用。

    經(jīng)過上述五點的總結(jié)，2021年新版建筑資質(zhì)實施以后，企業(yè)辦理資質(zhì)將變得更加復雜，如果目前你需要資質(zhì)，建議趁現(xiàn)在開始辦理，還有幾個月時間，完全可以把資質(zhì)申請下來，等資質(zhì)改革以后，直接換成乙級，省時省力。也許你還在抱有交心心理，資質(zhì)會越來越簡化，殊不知，明里簡化，暗里加大了難度。