作者:支右 發(fā)布時間:2016-11-02 01:08:14 熱度:716
建筑業(yè)企業(yè)資質,即人們常說的施工資質。它是建筑施工單位承接工程的資格證明,代表企業(yè)的某種實力,是企業(yè)發(fā)展運營不可缺少的證件。在激烈的市場競爭中,只有有資質的建筑公司,才會被社會認可,才會取得長遠發(fā)展。企業(yè)如果想取得建筑業(yè)企業(yè)資質,應當滿足相應的標準,如人員、業(yè)績等,然后再準備材料提出申報。與此同時,在領取了建筑業(yè)企業(yè)資質證書后,還要注意維護資質。那么,資質維護是什么意思呢?需要注意什么呢?請看下文。
一、注意有效期
建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期是五年,在有效期屆滿之前,企業(yè)如果還打算繼續(xù)從事建筑施工活動,那么應當進行資質延期。因此,企業(yè)應當做到心中有數(shù),注意證書的有效期,并且最好提前三個月做準備,一旦過期,就要重新核定,比較麻煩。
二、業(yè)績備案
企業(yè)在完成一項工程建設后,應當進行業(yè)績備案,這同樣屬于建設部門管理,一般情況下登錄相關網(wǎng)站填報即可,需要出示相關材料。業(yè)績備案,關系到后期資質升級,是證明企業(yè)業(yè)績的有效途徑。
三、禁止違規(guī)操作
有一些施工企業(yè),因為考慮到資質辦理成本過高,因此選擇借用別人的資質,這樣做不但沒什么好處,同時也是不合法的行為。在市場上,稱為資質掛靠,此種行為不可取,具有資質的企業(yè)不應當將資質證書轉讓、出借。另外,企業(yè)在取得資質證書以后,不應當跨越等級承攬工程,同時還要保證施工安全問題。
四、人員管理
申報建筑業(yè)企業(yè)資質時,會審核注冊建造師、技術負責人、職稱人員等。哪怕取得資質證書,這些人員也應當配置到位,如果發(fā)生變更,應當進行變更登記。平時,建設主管部門也會進行抽檢,核查人員是否到位。