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建筑勞務分包資質等級如何劃分

內容摘要:建筑勞務分包資質是指勞務分包作業(yè),即施工總承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。簡單來說,就是施工單位將其中的混凝土作業(yè)、鋼筋作業(yè)、砌筑作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)等,分包給具有勞務資質的勞務分包公司。勞務..

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建筑勞務分包資質等級如何劃分內容

作者:支右 發(fā)布時間:2016-10-17 11:44:56 熱度:278

        建筑勞務分包資質是指勞務分包作業(yè),即施工總承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。簡單來說,就是施工單位將其中的混凝土作業(yè)、鋼筋作業(yè)、砌筑作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)等,分包給具有勞務資質的勞務分包公司。勞務資質,是建筑業(yè)企業(yè)資質的一種,取得資質證書的企業(yè)才具備承包工程的資格,這是建設部的明文規(guī)定。一般來說,建筑資質都劃分為相應的等級,作為勞務資質,等級是如何劃分的呢?一起了解一下。
建筑勞務分包資質等級如何劃分
 
  一、勞務資質不分等級
 
  施工勞務資質,在資質改革以后,沒有等級之分,也不設類別。取得勞務資質的企業(yè),可以承接各種類型的施工勞務作業(yè)。和舊版勞務資質標準相比,可以看出勞務資質在逐漸淡化,將原本的13項全部取消,不再單獨設立資質。這樣做,在一定程度上擴大了企業(yè)經(jīng)營范圍,有利企業(yè)發(fā)展。
 
  二、勞務資質申請標準
 
  1、企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所;
 
  2、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且勞務員、施工員、質量員、安全員等人員齊全;
 
  3、技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱;
 
  4、技術工人不少于50人,需要經(jīng)過考核或培訓合格;
 
  5、凈資產(chǎn)200萬元以上。
 
  三、勞務資質如何申請
 
  辦理勞務資質,首先要按照上述標準配置人員,所有人員均應當持有相應的證書。其次,按照要求準備材料,并向工商注冊所在地的市級建設部門提出申請。同時,取得勞務資質證書后,還要辦理安全生產(chǎn)許可證。
 
  綜上所述,建筑勞務分包資質不分等級,不分類別,企業(yè)直接按照資質標準申報即可。在眾多的建筑資質類型中,勞務資質的申請標準最低,同時還有一些地區(qū)已經(jīng)取消勞務資質。

        推薦閱讀:勞務資質代辦的常見問題      


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