建筑施工資質(zhì)，也就是建筑企業(yè)的施工承包資質(zhì)，代表著企業(yè)的工程承包資格。對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要承包某項(xiàng)工程，就得具有工程相應(yīng)的建筑施工資質(zhì)，進(jìn)而獲得工程承包，參與工程的具體建設(shè)施工。辦理建筑施工資質(zhì)時(shí)，人員準(zhǔn)備是重點(diǎn)，需要企業(yè)用心去完成。而企業(yè)在通過(guò)招聘或掛靠人員，完成人員準(zhǔn)備后，還要準(zhǔn)備人員材料，其中就有最重要的人員證書(shū)。那么，如何確定人員證書(shū)有效，也是大家在準(zhǔn)備人員證書(shū)時(shí)要重點(diǎn)留意的。

 

 

　　1、人員專(zhuān)業(yè)

 

　　比如，建造師、職稱(chēng)人員等注冊(cè)人員的準(zhǔn)備，按照資質(zhì)要求都得是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。當(dāng)然，在這里說(shuō)的人員專(zhuān)業(yè)，包括但不僅限于注冊(cè)人員的專(zhuān)業(yè)。有的建筑施工資質(zhì)，會(huì)有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的九大員證書(shū)等要求，這也是在人員證書(shū)準(zhǔn)備時(shí)需要注意的。

 

　　2、人員年齡

 

　　用于資質(zhì)申請(qǐng)的各類(lèi)人員，超過(guò)了60周歲的年齡限制，這類(lèi)人員就屬于無(wú)效人員。因此，這些人員的人員證書(shū)，也就是無(wú)效的，無(wú)法作為資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)的人員材料。

 

　　3、頒發(fā)機(jī)關(guān)

 

　　申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)時(shí)，用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員證書(shū)，應(yīng)為建筑主管部門(mén)或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)。如果這些人員證書(shū)，不是由主管部門(mén)或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)，就可能是偽造或變?cè)�，也是屬于無(wú)效的人員材料。

 

　　4、證書(shū)有效期

 

　　按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，人員證書(shū)是可以一直持有的，并沒(méi)有有效期的限制。但是，人員證書(shū)在經(jīng)過(guò)一定年份之后，持有人要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能繼續(xù)從事建筑施工工作或到企業(yè)掛靠。在這里，關(guān)于人員證書(shū)的有效期，其實(shí)就是要求資質(zhì)申請(qǐng)人員超過(guò)期限后要有繼續(xù)教育證明。

 

　　5、人員與企業(yè)關(guān)系

 

　　如果企業(yè)用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員，不屬于本公司聘用，而是其它公司的資源。那么，在資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)，這些人員不能通過(guò)審核，人員證書(shū)也就無(wú)效。只有企業(yè)自己經(jīng)過(guò)招聘，并由企業(yè)為其購(gòu)買(mǎi)社保的人員，人員證書(shū)才屬有效。

　　只有人員證書(shū)有效，企業(yè)準(zhǔn)備的人員材料才算合格，也才能在建筑施工資質(zhì)申請(qǐng)后通過(guò)人員方面的審核。關(guān)于人員證書(shū)的有效情況，本文就介紹到這里，希望能對(duì)大家有所幫助。