企業(yè)在辦理資質的過程中，人員材料的準備相當重要。而在人員準備中，建造師、技術工人、現(xiàn)場管理人員等都不可或缺，所以企業(yè)需要準備的人員很多。而在準備的人員材料中，各類人員的社保證明是建筑主管部門重點考察的對象。很多企業(yè)在為員工繳納社保時，由于人員的分布地區(qū)不同，繳納社保的情況也不相同。所以，有些企業(yè)的人員社保并不是在一個地區(qū)，而是分散在不同城市。資質辦理中的人員社保必須在企業(yè)注冊地繳納嗎？這大概是很多人員社保分散在不同城市的企業(yè)所要了解的。

 

 

　　一、資質辦理中人員社保有效的情況

 

　　1、資質辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質辦理的需要；

 

　　2、在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當地的社保登記證明后，人員社保材料有效；

 

　　3、企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質辦理，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當地的社保登記證明即可。

 

　　二、人員社保必須在企業(yè)注冊地繳納嗎？

 

　　綜合上文所述的企業(yè)人員社保有效情況，我們可以知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當地的登記證明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當地社保登記證明就行。

 

　　小提示

 

　　對于辦理資質的建筑企業(yè)，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應為申報企業(yè)，而不是其他無關的公司。同時企業(yè)的人員社保，繳納的單位應該是申報企業(yè)，個人名義繳納的社保證明是無效的。

 

　　企業(yè)的社保證明關系著資質審核，無效的證明將會耽誤企業(yè)的資質辦理乃至導致企業(yè)資質審核無法通過。所以，企業(yè)在準備人員材料時，一定要注意人員社保是否有效，以免耽誤辦理資質的時間，導致企業(yè)無法及時獲得資質參與工程項目的承包。